這是描述信息
人才戰略

招聘博士後研究人員

一、招收條件

    (一)身體健康,具有良好的政治素質和道德修養;能夠獨立從事科研工作,具備責任心和團隊精神。
    (二)40周歲以下非在職人員,具有博士學位不超過兩年或博士論文已答辯即將獲得博士學位。
    (三)具有較強的科研能力、敬業精神和創新能力,有一定工作經驗者優先。
    (四)具備全脫產從事博士後研究工作的條件,並於企業簽訂三年勞動合同。
二、專業要求
    (一)擁有材料、物理、化學或電化學等相關專業博士學位,有金屬鋰電池研究經驗者優先。

    (二)負責金屬鋰電池相關的材料研製、電池製作、性能表征等研發工作。

    (三)負責發表科技論文,撰寫專利,申請相關基金和項目。

    (四)負責部分設備的日常管理等。
三、申請材料
    (一)《博士後申請表》(請在中國博士後網站下載,並用A4紙打印)。
    (二)博士學位證書複印件(暫未拿到證書者可提供學位授予部門出具的決定授予學位的書麵證明);國外獲得博士學位的留學人員,需提交由我國駐外使(領)館出具的留學證明和教育部的博士學位認定證明。
    (三)本學科領域2名博士生導師的《專家推薦表》(請在中國博士後網站下載,並用A4紙打印)。
    (四)研究計劃概要、博士論文詳細摘要、與研究課題相關且公開發表的學術論文複印件。
    (五)身份證複印件(二代身份證需複印正反兩麵)、個人近期2寸免冠照片3張。
    (六)近一年《體檢表》。
四、福利待遇
    (一)博士後研究人員在站工作期間,工資標準按照公司同等人員對待,各項社會保險及住房公積金按照國家有關規定執行。
    (二)公司將根據科研項目性質,為博士後研究人員提供必要的科研經費和其他研究條件。
    (三)進站博士後可申請天津市來留津資助,5萬/年,連續三年。對在站博士後給予15萬/年/人生活補貼,連續兩年。對順利出站並與天津開發區企業簽訂五年勞動合同的博士後給予20萬元生活補貼。

    (四)落戶濱海新區,給儲備人才住房補貼3.6萬/年,連續三年。
    (五)其他事項按照《天津美女日B鋰業有限公司博士後科研工作站管理製度》執行。

    (六)協助解決天津市戶口和子女教育問題,評定職稱等。

五、氛圍待遇

    (一)應用驅動研究,科研及產業轉化目標明確

    (二)團隊陽光積極,績效機製上充分體現個人價值

    (三)提供優良的科研硬件條件和經費支持

    (四)聘任方式:全脫產博士後,與工作站簽訂企業勞動合同

六、聯係方式
    聯係人:邱傑
    通訊地址:天津經濟技術開發區西區新業九街100號
    郵政編碼:300457
    聯係電話:022-59832331
    電子郵箱:lidongtj@163.com

天津美女日B鋰業有限公司

公司總機:86-22-59832337,59832338,59832339
銷售直線:86-22-59816838,59816832,59816829
傳真:86-22-59816836    E-mail:cel@catlitterexpert.com  
  公司地址: 天津經濟技術開發區西區新業九街100號

©Copyright ©2009 CEL All rights reserved  版權所有  天津美女日B鋰業有限公司  津ICP備19002247號​